1月6日，阳城煤矿召开1月份矿长安全办公会。矿党委书记、矿长丁希阳等班子成员，各单位负责人参加会议。

会上，丁希阳带领与会人员共同学习《习近平总书记关于安全生产工作重要论述》。安全监察部汇报12月份安全生产整体情况，通报安全生产指标考核结果、“五项重点”工作及“三类人”管控推进成效，梳理当前安全管理重点事项；各分管领导结合安全生产实际，针对性部署下一步工作。丁希阳对12月份安全生产工作进行总结点评，指出当前工作存在的短板与不足，并就1月份安全生产工作作出部署。

会议强调，要抓好新版《煤矿安全规程》学习贯彻与整改落实。针对2月份正式实施的新版规程，立即开展全面排查整改工作，确保学习到位、落实到位。要全面复盘年度安全管理薄弱环节。系统梳理近两年上级检查问题、严重“三违”及轻微伤侥幸事故等情况，组织各专业开展集中学习剖析，对照现场实际反思改进，切实提升现场安全管理水平。要强化精准培训。坚持分层分类、精准施教。管理人员要着力提升“知标准、查标准、管标准”的能力；持续加强一线职工思想引导、典型带动、实操训练与安全意识培育，充分激发自觉参与的主动性。要抓好“三类人”培育管理，重点突出技术员队伍建设。技术员要在完成规程措施编制后，深入现场跟踪验证，结合实际进行优化，切实提升独立思考和解决问题的能力。要提升管理人员动手能力。管理人员要以身作则，熟悉各类生产工序，掌握实操技能，弥补能力短板。要推进模式化与可视化建设。依托切片网技术，坚持试点先行、分步推广原则，逐步实现井下可视化监控与语音对讲功能，动态掌握现场状况。要加强变化管理。提升预控能力、抓落实的能力。面对变量，既要保持快速响应的敏锐性，又要提升分析决策的精准度，通过用心抓落实和细致管理，不断提高预控能力。要树立“兜底”责任意识。各级管理人员要主动担当作为，对各项任务要细化责任分工、强化协同补台，持续提升领悟传达与沟通协调的综合能力，确保各项工作高效推进。

文丨邓现冰   图丨王业松（阳城煤电）